鼠去牛來，一元欣復(fù)始；春明日麗，萬象喜更新。1月18日—19日，公司十屆十一次職工代表大會在石可會議中心舉行。來自公司各單位的178名代表及列席人員歡聚一堂，為公司改革發(fā)展獻計獻策。 公司黨委副書記、公司工會主席左可國和公司副總經(jīng)理盧景友分別主持了會議。 公司總經(jīng)理馬寶平在會上作了題為《迎難而上，穩(wěn)健運營，為金鉬集團又好又快可持續(xù)發(fā)展努力奮斗》的工作報告。他說，2008年，是公司改革發(fā)展進程中具有里程碑意義的一年，公司沉著應(yīng)對金融危機，科學(xué)統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營，主鉬產(chǎn)業(yè)成功上市，海外資源開發(fā)取得重大突破，公司綜合實力持續(xù)提升。馬總經(jīng)理在客觀分析當(dāng)前公司面臨的形勢和存在的問題后,提出新一年工作的思路目標(biāo)及六項重點工作：迎難而上、銳意進取，全力確保公司穩(wěn)健運營、科學(xué)發(fā)展；加快戰(zhàn)略推進，提升經(jīng)濟實力，推動企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；以重點項目帶動，以提升自主創(chuàng)新能力為依托，加快企業(yè)發(fā)展提速升級；突出重點，狠抓落實，夯實管理基礎(chǔ)降本增效；堅持以人為本,著力改善民生，促進企業(yè)和諧；加強企業(yè)文化、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。 與會代表聽取和審議了公司副總經(jīng)理趙志國作的《金鉬集團2008年經(jīng)營責(zé)任制執(zhí)行情況說明及2009年經(jīng)營責(zé)任制實施辦法的報告》、公司總會計師歐世秦作的《2008年財務(wù)決算說明及2009年財務(wù)預(yù)算的報告》和《2008年度業(yè)務(wù)招待費支出情況說明》。 隨后，與會代表分為八個小組對以上報告進行了認(rèn)真討論，認(rèn)為報告審時度勢，重點明確、符合實際，對2009年工作很有指導(dǎo)意義，一致通過報告。 會上，舉行了新一輪《集體合同》簽字儀式，公司總經(jīng)理馬寶平作為企業(yè)首席代表與公司工會首席代表左可國簽定《集體合同》。 鮮花送楷模。公司黨委常委、金鉬股份總經(jīng)理張繼祥宣讀了公司2008年度先進集體和先進個人的表彰決定，公司黨委副書記馬健誠宣讀了文明車間、文明職工和文明家庭的表彰決定。在熱烈的掌聲和歡快的音樂聲中，受表彰的集體代表和個人上臺亮相，受到公司的隆重表彰。 陜西有色集團公司紀(jì)委書記王海帆專程趕來參加會議，他對公司新一年發(fā)展寄予厚望，希望公司繼續(xù)加快發(fā)展，借助資本市場，積極實施并購重組、項目帶動、產(chǎn)業(yè)升級，強化項目建設(shè)責(zé)任制，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，加強干部隊伍建設(shè)，盡快實現(xiàn)做大做強目標(biāo)。 公司黨委書記馬保平在講話中號召全體干部職工，加強學(xué)習(xí)、弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極把握并利用好機遇，全面提升管理水平，把會議精神學(xué)習(xí)好、結(jié)合好、落實好。他指出，2009年，公司黨委將深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和 “認(rèn)清形勢，堅定信心，共度難關(guān)”形勢任務(wù)教育活動，加強干部隊伍建設(shè)，做好穩(wěn)定工作，抓好黨建促發(fā)展。他還對做好春節(jié)期間的相關(guān)工作提出具體要求。
