本報訊 12月2日上午，金鉬集團(tuán)在石可俱樂部三樓會議室召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)部署會議，全面回顧總結(jié)公司教育實(shí)踐活動的開展情況，并對善始善終抓好后續(xù)工作、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果做出部署安排。省有色集團(tuán)副總經(jīng)理劉學(xué)武、第一督導(dǎo)組成員李乃新出席會議。公司領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、股份經(jīng)營層、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各單位黨政負(fù)責(zé)人和黨員代表等150余人參會。
會議由公司總經(jīng)理、黨委副書記張繼祥主持。
公司黨委書記馬保平作公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)部署報告。報告說，公司從4月10日開始，以兩級班子和中層干部為重點(diǎn)，在全體黨員干部中集中開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“查擺問題反四風(fēng)、應(yīng)對挑戰(zhàn)共擔(dān)當(dāng)、破解難題謀發(fā)展”的載體，緊緊聚焦作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化問題導(dǎo)向，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，扎實(shí)推進(jìn)了各環(huán)節(jié)工作，取得了明顯成效。
報告總結(jié)了公司教育實(shí)踐活動的主要做法和取得的成效。主要做法有：一是通過深入開展學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高思想認(rèn)識；二是真心實(shí)意聽取意見、深入準(zhǔn)確查擺問題；三是開誠布公談心談話，“真刀真槍”開展批評和自我批評；四是堅(jiān)持立查立改、將落地見效貫穿活動始終；五是堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，認(rèn)真把好工作質(zhì)量關(guān)。取得的成效主要體現(xiàn)在：黨員干部精神上補(bǔ)了“鈣”，貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性明顯增強(qiáng)；工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系更加密切；重新拿起了批評和自我批評的武器，黨內(nèi)生活更加規(guī)范；制度建設(shè)更加完善，有效促進(jìn)企業(yè)管理水平和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。
報告指出，公司教育實(shí)踐活動還存在一些問題和不足：一是部分黨員干部對踐行群眾路線，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性的認(rèn)識還需要進(jìn)一步提高；二是部分基層黨組織活動開展過程中存在“兩張皮”現(xiàn)象，通過活動促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的作用還不明顯；三是一些深層次問題還沒有從根本上破解，上下聯(lián)動解決問題還沒有真正形成合力，我們的基礎(chǔ)管理還很薄弱，粗放違規(guī)的問題不少。
報告指出，公司開展教育實(shí)踐活動，積累和獲得了四個方面的主要經(jīng)驗(yàn)和有益啟示：必須突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個重點(diǎn)；必須突出從嚴(yán)從實(shí)這個要求；必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧這個方法；必須突出依靠職工這個關(guān)鍵。
報告就貫徹落實(shí)中省精神和有色集團(tuán)黨委要求，不斷鞏固、拓展教育實(shí)踐活動成果提出四點(diǎn)要求：一、樹立“開端”意識，克服“過關(guān)”思想，增強(qiáng)糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)的自覺性和堅(jiān)定性；二、動真碰硬，持續(xù)用力，確保整改方案落到實(shí)處，經(jīng)得起檢驗(yàn)；三、嚴(yán)格制度執(zhí)行，維護(hù)制度權(quán)威，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制；四、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化源頭治理，形成從嚴(yán)管黨治黨新常態(tài)。
省有色集團(tuán)副總經(jīng)理劉學(xué)武在會上做重要講話，他對金鉬集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得的成果，從思想、實(shí)踐、制度和發(fā)展四個方面給予了充分肯定。指出了金鉬集團(tuán)教育實(shí)踐活動的五個主要特點(diǎn)：一是積極貫徹上級精神，把準(zhǔn)了活動正確方向；二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，彰顯了示范引領(lǐng)作用；三是突出實(shí)踐特色，做到了凝心聚力抓落實(shí)；四是全過程邀請群眾參與，敞開大門搞活動；五是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。他對公司鞏固和拓展教育實(shí)踐活動提出五點(diǎn)要求：深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神和習(xí)總書記系列講話精神，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好；嚴(yán)字當(dāng)頭，構(gòu)建從嚴(yán)治黨新常態(tài)；一抓到底，在整改落實(shí)上堅(jiān)持解決問題、兌現(xiàn)承諾，取信于民；勇于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和組織建設(shè)；通盤籌劃，努力做到教育實(shí)踐活動收尾和年終工作齊頭并進(jìn)，確保任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。
張繼祥總經(jīng)理在最后講話中強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)是一場持久戰(zhàn)，永遠(yuǎn)在路上。我們要把本次教育實(shí)踐活動收尾作為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步固化深化作風(fēng)建設(shè)成果，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在正確應(yīng)對當(dāng)前面臨的形勢上來，體現(xiàn)在認(rèn)真履行職責(zé)、解決企業(yè)發(fā)展的突出問題上來，體現(xiàn)在為職工群眾辦實(shí)事、辦好事上來，以作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制凝聚發(fā)展正能量，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。以教育實(shí)踐活動的成效，推動企業(yè)全年任務(wù)目標(biāo)的完成。
張繼祥總經(jīng)理深入分析了當(dāng)前我們面臨的內(nèi)外部環(huán)境，并就當(dāng)前形勢下如何開展好各項(xiàng)工作提出要求：1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向。一方面，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)清形勢，讓自己回歸到理性、積極的常態(tài)中，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，真正把自己擺進(jìn)去，以問題為導(dǎo)向找準(zhǔn)工作突破口，深入基層了解問題，俯下身子研究問題，帶動群眾解決問題。另一方面，不論是橫向的各產(chǎn)業(yè)單元，還是縱向的各職能系統(tǒng)，都要著眼突破瓶頸、彌補(bǔ)短板，解決好本單元、本系統(tǒng)內(nèi)的突出問題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈效能最大化和企業(yè)基礎(chǔ)管理的優(yōu)化提升。2、樹立規(guī)則意識。善于利用規(guī)則，遵守執(zhí)行規(guī)則，優(yōu)化內(nèi)部規(guī)則，依法治企，切實(shí)推動管理提升。3、強(qiáng)化群眾觀念。堅(jiān)持走群眾路線，問政于民、問需于民、問計于民，為公司發(fā)展?fàn)幦÷毠と罕娮顝V泛的理解和支持，匯聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的合力，讓職工群眾與企業(yè)同心同德、同舟共濟(jì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)共治、成果共享。
會議還對金鉬集團(tuán)教育實(shí)踐活動開展的成效進(jìn)行了滿意度測評。
