不日新者必日退。2020年，將求新求變奉為總覽全局總基調(diào)的質(zhì)量計(jì)量監(jiān)測(cè)中心，在順應(yīng)公司剛性需求的同時(shí)，以立足自身補(bǔ)短板、獨(dú)辟蹊徑填空白的膽氣與魄力，初創(chuàng)性的開展了標(biāo)樣研發(fā)、環(huán)保檢測(cè)、績(jī)效改革等一系列工作，使不平凡的庚子年，呈現(xiàn)出了碩果累累、亮點(diǎn)紛呈的利好局面。
做好“研標(biāo)”大蛋糕
挖掘優(yōu)勢(shì)增效益
眾所周知，標(biāo)準(zhǔn)樣品的研發(fā)權(quán)，是企業(yè)話語權(quán)、行業(yè)領(lǐng)先權(quán)、產(chǎn)品優(yōu)勝權(quán)、效益增長(zhǎng)權(quán)等一系列隱形權(quán)益的代名詞，由此為所屬企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)無法估量。繼2019年，監(jiān)測(cè)中心以工業(yè)氧化鉬標(biāo)樣斬獲標(biāo)樣研制單位殊榮后，2020年則乘勝追擊，將原礦標(biāo)準(zhǔn)樣品的研制，納入新年新里程。
要使得研制的標(biāo)樣得到國家有色標(biāo)委會(huì)的充分認(rèn)可，其材料足夠的均勻性、標(biāo)準(zhǔn)值的確定性要足夠好，是必須滿足的剛性指標(biāo)。為此，擔(dān)綱研發(fā)重任的監(jiān)測(cè)中心，以過猶不及的精準(zhǔn)率，打響了為金鉬股份標(biāo)樣家族制造新成員的擴(kuò)充戰(zhàn)。期間，研究人員沿著科學(xué)的技術(shù)路線，按部就班的完成了從成分設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研、原料選取到機(jī)械混勻、成分均勻性復(fù)驗(yàn)、鑒定等十四個(gè)階段的繁復(fù)工作。當(dāng)前，該標(biāo)準(zhǔn)樣品已成功入選2020年張家口論證通過項(xiàng)目。
下好環(huán)檢先手棋
勇?lián)鐣?huì)環(huán)保責(zé)
使命呼喚擔(dān)當(dāng)。近年來，企業(yè)環(huán)保壓力的驟增已是不爭(zhēng)的事實(shí)。如何讓企業(yè)掙脫污染超標(biāo)的枷鎖，在市場(chǎng)搏擊的浪潮中，輕裝上陣，所向披靡？精準(zhǔn)的檢測(cè)數(shù)據(jù)，無疑成為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的先決條件。
正是源于對(duì)自身使命感和責(zé)任感的高度推崇，監(jiān)測(cè)中心項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，將研發(fā)的焦點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)了渭南金城工業(yè)園廢水、廢氣環(huán)保檢測(cè)。為建立起一整套與國家標(biāo)準(zhǔn)銜接溯源，充分滿足二級(jí)單位環(huán)保檢測(cè)需求的標(biāo)準(zhǔn)化檢測(cè)方法，項(xiàng)目組克服成員距離分散、研究項(xiàng)目眾多、疫情防控影響等各種不利因素，開展實(shí)驗(yàn)293次、創(chuàng)建廢水廢氣元素測(cè)定方法14項(xiàng)，外委檢測(cè)報(bào)告高度吻合，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)測(cè)中心檢測(cè)業(yè)務(wù)能力的跨界式發(fā)展，更為股份公司填補(bǔ)環(huán)境檢測(cè)空白、履行社會(huì)環(huán)保責(zé)任、收獲不可限量的經(jīng)濟(jì)效益夯實(shí)了根基。
樹起績(jī)效改革旗 盤活資源做增量
近年來，因人員自然銳減造成的“用工荒”，成為監(jiān)測(cè)中心面臨的常態(tài)化困境。僅以樣品車間為例，同比人員減少量達(dá)15%。如何契合現(xiàn)有的人員狀況，徹底扭轉(zhuǎn)這一不可控的局面？作為監(jiān)測(cè)中心推進(jìn)改革發(fā)展試點(diǎn)單位的樣品車間，率先樹起績(jī)效改革的大旗。
在經(jīng)過一系列制度建設(shè)和實(shí)施驗(yàn)證后，推進(jìn)核子秤計(jì)量班人員設(shè)備大整合，提升人員“保有量”；實(shí)施全員工作量核算“計(jì)件制”，推動(dòng)按勞分配的最大化；落實(shí)全員“一崗多能”，緩解檢修缺員壓力等一系列旨在“把好鋼用在刀刃上”的新型舉措，在得到高調(diào)落實(shí)的同時(shí)，績(jī)效獎(jiǎng)金少則一二百元，多則七八百元的差距，切切實(shí)實(shí)的讓職工嘗到了“多勞多得”的甜頭。
落實(shí)“三轉(zhuǎn)”新戰(zhàn)略 強(qiáng)能提技拓新路
化學(xué)分析向儀器分析轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)向在線監(jiān)測(cè)轉(zhuǎn)變、人工操作向人工智能轉(zhuǎn)變的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”規(guī)劃，是監(jiān)測(cè)中心為擴(kuò)大行業(yè)“領(lǐng)跑”優(yōu)勢(shì)而必須全力打造的“殺手锏”。正是源于對(duì)這一戰(zhàn)略的高效落實(shí)，讓檢驗(yàn)一室蓄勢(shì)待發(fā)的技術(shù)革新，具有了“開風(fēng)氣之先，謀天下永?！钡臎r味。
2020年11月，一項(xiàng)以X熒光測(cè)定鉬精礦中的Mo、Fe、P等8種元素的可行性研究分析，成為了備受各方矚目的焦點(diǎn)。據(jù)此項(xiàng)研究表明，用X熒光代替化學(xué)法測(cè)定8種元素，可降低成本費(fèi)用19.6萬元、人工成本銳減50%、勞動(dòng)時(shí)間減少95%。而由此帶來的化驗(yàn)精準(zhǔn)度的提高和環(huán)保效應(yīng)的擴(kuò)大，則無法用數(shù)字估量。
鑒于此項(xiàng)研究背后所隱含的無可限量的動(dòng)能，信心滿滿的檢驗(yàn)一室，以技改立項(xiàng)誓攀高峰的勁頭，向這一劃時(shí)代的革新，發(fā)起了最后的沖擊。
舵穩(wěn)當(dāng)奮楫，風(fēng)勁好揚(yáng)帆。面對(duì)公司改革浪潮的噴薄洶涌，監(jiān)測(cè)中心將應(yīng)勢(shì)而動(dòng)，順勢(shì)而為，在公司建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的奮進(jìn)之路上，留下熠熠閃光的印記！
