1月18日，公司在金城大廈四樓會(huì)議室召開2020年度機(jī)關(guān)部室綜合述評會(huì)。會(huì)議將年終部室績效、中層干部民主測評和履責(zé)遵紀(jì)守廉“三會(huì)”合一，采取現(xiàn)場匯報(bào)、評分或測評的形式進(jìn)行。公司副總經(jīng)理馬祥志主持會(huì)議。
會(huì)上，公司人力資源部、組織部負(fù)責(zé)人和紀(jì)委副書記分別作了相關(guān)測評說明。公司機(jī)關(guān)15個(gè)部室的負(fù)責(zé)人、7名部室副職分別圍繞本年度部室工作和個(gè)人分管工作，按規(guī)定時(shí)間以PPT形式匯報(bào)了2020年重點(diǎn)工作、日常工作以及2021年的工作設(shè)想。
公司黨委書記、董事長程方方作了總結(jié)講話。他對各部室述評人員準(zhǔn)備認(rèn)真、盡職盡責(zé)，各部門工作更加規(guī)范并不斷提升給予了充分肯定。他對機(jī)關(guān)部室今后工作提出三點(diǎn)要求：一是各部門要根據(jù)公司2020年工作重點(diǎn)和深化改革三年行動(dòng)方案，盡快梳理出2021年重點(diǎn)工作，持續(xù)高質(zhì)量開展工作；二是要圍繞中心工作，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作效率；三是各級干部要強(qiáng)化責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)全球競爭力的世界一流企業(yè)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理；機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、各部室職工代表和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人等52名評委，通過述評人員匯報(bào)材料PPT、個(gè)人書面述責(zé)述廉報(bào)告等，按照各類評分表對部室績效、中層干部民主測評和履責(zé)遵紀(jì)守廉等進(jìn)行了現(xiàn)場測評或打分。
