為建設(shè)一支業(yè)務能力強、管理水平高、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀班組長隊伍，近日，公司工會和人力資源部聯(lián)合舉辦的2021年度“班組長管理水平提升培訓”在礦山分公司百花嶺選礦廠正式開班。
本次培訓包括班組長綜合素養(yǎng)提升、班組基礎(chǔ)管理、班組安全管理、班組文化建設(shè)、節(jié)能環(huán)保管理、職工心理健康管理等方面，通過培訓進一步幫助和指導班組長深入分析現(xiàn)場管理的常見問題，找到解決問題的高效方法。此次培訓以專業(yè)機構(gòu)教學為主，計劃舉辦三期，每期有50名班組長參加。
公司希望學員們以此次培訓為契機，深入學習、舉一反三，不斷更新管理理念、優(yōu)化管理方式方法，并將所學知識運用到日常工作之中，為打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大職工隊伍貢獻出自己的一份力量；要端正思想認識，保持學習動力，珍惜培訓機會，安下心來“求學”、沉下心來“補鈣”、靜下心來“充電”，力爭使班組在安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作中發(fā)揮更大的作用；要堅持學用結(jié)合，提高工作水平，帶著目的學，主動查擺自身在實際工作中遇到的難點問題，做到用理論知識武裝頭腦、指導實踐，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展不斷貢獻智慧與力量。
