3月25日，公司紀委召開2022年度紀檢系統(tǒng)第一次工作視頻會議。公司各單位專兼職紀檢干部共43人參加。
會議系統(tǒng)學習了《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》、十九屆中央紀委六次全會精神以及陜西省十三屆紀委六次全會精神等相關(guān)內(nèi)容。
會議對2021年度紀檢干部履職情況進行了考核，各黨委、總支單位的15名專職紀檢干部以PPT形式述職。與會紀檢干部作為評委，從作風表現(xiàn)、重點工作開展等方面對被考核紀檢干部測評賦分。隨后，公司紀委將對綜合排名前30%的紀檢干部予以表彰獎勵。
公司紀委副書記對參加考核的紀檢干部進行了逐一點評，對下階段培訓進行了具體安排，并從抓好學習不放松、抓好履職強監(jiān)督、抓好疫情防控檢查三個方面對各單位紀檢工作提出了要求和期望。他強調(diào)，開展紀檢干部管理及履職考核，是紀檢干部自身建設(shè)的重點，也是紀檢干部提高政策理論素養(yǎng)、監(jiān)督執(zhí)紀能力的有效途徑，公司紀委將通過常態(tài)化考核，激勵和引導紀檢干部提升干事熱情、增強履職能力，努力打造政治素質(zhì)高、責任能力強、工作業(yè)務精的紀檢鐵軍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
