5月23日-6月8日，公司對各單位和機關(guān)各部室深化改革三年行動開展情況進行督導(dǎo)檢查，推動深化改革三年行動走深走實。
2022年是決戰(zhàn)決勝深化改革三年行動的收官之年。公司檢查組按照“鎖定重點、狠抓收官”的要求，采取聽取匯報、查閱資料、實地查看的方式，深入項目現(xiàn)場，實地查看了金誠釩業(yè)呂東溝釩礦項目建設(shè)、五洲礦業(yè)虧損企業(yè)治理、礦山分公司和冶煉分公司產(chǎn)業(yè)鏈升級改造、金鉬股份整體改革推進情況以及機關(guān)各部室承擔改革任務(wù)工作進展，全面系統(tǒng)回顧深化改革三年行動任務(wù)目標完成情況。同時，按照陜西有色金屬集團國企改革三年行動督查準備工作要求，對照深化改革三年行動任務(wù)清單，逐一梳理查閱改革事項支撐證明材料，確保各項改革任務(wù)的全過程支撐材料齊全備查。
檢查發(fā)現(xiàn)，公司深化改革三年行動在質(zhì)和量上都完成了階段性目標任務(wù)，但改革仍存在不平衡現(xiàn)象，個別單位對改革的認知度不足、工作推進積極性不夠。
公司要求，各單位、部室要不折不扣貫徹落實公司深化改革決策部署，錨定改革目標，堅定不移推進改革。公司將加大督導(dǎo)考核力度，進一步堅定硬指標、硬任務(wù)，鎖定難點堵點問題，逐級壓實責(zé)任，全力以赴拔“硬釘子”、啃“硬骨頭”，縱深推進7方面25項改革任務(wù)落地見效，確保三年行動高質(zhì)量收官，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
