5月16日,陜西有色金屬集團副總經(jīng)理蘇旭盛一行到技工學校,就金鉬集團培訓體系建設和技工學校未來發(fā)展進行現(xiàn)場調(diào)研。金鉬集團黨委委員、副總經(jīng)理馬祥志等陪同。
調(diào)研座談會
蘇旭盛調(diào)研講話
座談會上,馬祥志結(jié)合技工學?，F(xiàn)有資源優(yōu)勢,對金鉬集團培訓中心職能定位進行了全面介紹。公司人力資源部及技工學校負責人對金鉬集團培訓體系建設、技能鑒定工作開展情況和技工學?；厩闆r、師資力量、培訓中心建設情況等進行了匯報。蘇旭盛基于陜西有色金屬集團“千百十一”高質(zhì)量發(fā)展目標和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展對人才培養(yǎng)的需要,對技工學校未來發(fā)展表示肯定,并對金鉬集團培訓中心建設工作提出具體要求。
蘇旭盛一行在校園調(diào)研
會后,調(diào)研組一行先后參觀了數(shù)控、機加工、鉗工等實習車間和學校食堂、學生公寓,蘇旭盛對學校的實訓設施和教學環(huán)境給予肯定。他指出,金鉬集團培訓中心定位準確,要不斷優(yōu)化現(xiàn)有課程體系和培訓評估體系,人才培養(yǎng)方面要建立體系化機制,要在技術(shù)和文化傳承方面發(fā)揮作用,在校企合作方面探索新路徑。金鉬集團要依托技工學?，F(xiàn)有資源優(yōu)勢,統(tǒng)籌和整合內(nèi)部資源和外部資源,將培訓中心建設成為陜西有色金屬集團人才培養(yǎng)的重要基地。（鄧榮剛）
