愛暖寒冬，情滿新春。近日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子相繼帶隊赴各單位開展春節(jié)慰問和安全環(huán)保、信訪維穩(wěn)等監(jiān)督檢查工作，將愛心與溫暖傳遞給廣大干部職工，向他們致以新春的祝福與問候，強(qiáng)調(diào)要持續(xù)壓緊壓實安全責(zé)任，加大安全隱患排查整治力度，不斷強(qiáng)化安全監(jiān)管措施，守好“安全關(guān)”，過好“平安年”。
金鉬集團(tuán)黨委書記、董事長嚴(yán)平一行來到冶煉分公司，為困難職工送上慰問金和慰問品，關(guān)切詢問其家庭、工作及生活情況，了解存在的困難，鼓勵她保持樂觀心態(tài)，樹立堅定信心。隨后嚴(yán)平深入鉬焙燒低濃度煙氣制酸升級改造項目控制室、王飛工匠工作室和多膛爐中控室，詳細(xì)了解相關(guān)技術(shù)參數(shù)、工藝流程、科技創(chuàng)新等，并指出基層是公司創(chuàng)新發(fā)展的“神經(jīng)末梢”和“前沿陣地”，鼓勵大家一心一意謀發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能添力。
在礦山分公司，嚴(yán)平深入礦山一區(qū)倒裝站、礦山六區(qū)供熱車間、礦山四區(qū)磨浮一車間和創(chuàng)客工作室，親切看望堅守一線的干部職工、勞動模范和困難職工。座談會上，嚴(yán)平聽取了礦山分公司相關(guān)工作匯報。他強(qiáng)調(diào)，新的一年里，礦山分公司要用心、用情、用力為廣大職工群眾辦實事、解難事、做好事。同時做好產(chǎn)量提升、成本降控、安全環(huán)保等重點(diǎn)工作，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”和打造“百年老店”作出更大貢獻(xiàn)。
金鉬集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記陳超在五洲礦業(yè)看望慰問了堅守崗位的干部職工，并傳達(dá)了陜西有色金屬集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理莫勇1月23日在金鉬集團(tuán)開展春節(jié)慰問及調(diào)研檢查講話精神。他強(qiáng)調(diào)，要始終將安全放在首位，深化安全環(huán)保穿透式管理，扎實做好防風(fēng)險、保安全、護(hù)穩(wěn)定各項工作，全力確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。同時，陳超還到礦山分公司一區(qū)邊坡在線監(jiān)測室和“工匠”工作室，了解采礦場、尾礦庫的在線監(jiān)測情況，他要求要有效發(fā)揮現(xiàn)代科技信息技術(shù)的作用，成為促進(jìn)公司安全生產(chǎn)的有力助手，要充分利用勞模-工匠工作室的創(chuàng)新平臺，打造高技能人才成長“孵化器”，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐和人才支持。
金鉬集團(tuán)黨委副書記、工會主席朱凌云一行來到礦山分公司和合力公司慰問困難職工，他詳細(xì)詢問了困難職工的生活狀況，并送上慰問金、慰問品和深切關(guān)懷，鼓勵他們保持信心，共渡難關(guān)。在礦山分公司“工匠工作室+勞模創(chuàng)新工作室”，朱凌云對職工的創(chuàng)新成果給予高度評價，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性，并要求做好春節(jié)期間各項工作。
金鉬集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理馬祥志一行到分別來到有色技校、華光公司和物流分公司，給干部職工帶來新年問候，就春節(jié)期間生產(chǎn)安排、安全環(huán)保以及職工生活等作了細(xì)致的詢問，鼓勵大家在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮斗精神，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司的決策部署，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風(fēng)，為推動金鉬集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
金鉬集團(tuán)黨委委員、總會計師李宏偉一行，給國貿(mào)分公司和金屬分公司干部職工送上真摯的新春祝福，并對大家多年來的辛勤付出和取得的成績給予了充分的肯定。他強(qiáng)調(diào)，每一位員工都是不可或缺的，只有形成合力，才能為企業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。同時，他希望大家在新的一年里，能夠繼續(xù)努力拼搏，共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的智慧和汗水。
金鉬集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理羅洛一行在金鉬光明督導(dǎo)調(diào)研中，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了查看，并聽取了生產(chǎn)經(jīng)營情況匯報。他強(qiáng)調(diào)要堅持科技引領(lǐng)、人才引領(lǐng)和市場引領(lǐng)，做好產(chǎn)能規(guī)劃和增量計劃，要以人為本、關(guān)愛職工，不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境，降低勞動強(qiáng)度，在公司不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上提高職工收入，增強(qiáng)金鉬光明員工的獲得感和幸福感。
金鉬集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理尹孝剛一行，深入化學(xué)分公司生產(chǎn)四區(qū)走訪慰問困難職工王彬，關(guān)切地詢問王彬父親目前的病情，以及家庭情況等，鼓勵他要保持樂觀心態(tài)，努力克服生活中的困難。在貿(mào)易公司，他要求要積極踐行倍增計劃，布局好全年營銷工作，不斷提高公司的市場份額和經(jīng)營總量，進(jìn)一步推進(jìn)公司全球化市場地位。
金鉬集團(tuán)黨委委員、金鉬股份總經(jīng)理段志毅帶隊先后走訪慰問金鉬汝陽一線職工，向節(jié)日期間堅守在工作崗位的干部職工拜年。隨后，段志毅聽取了金鉬汝陽安全環(huán)保、風(fēng)險管控、問題整改等情況匯報，他強(qiáng)調(diào)，金鉬汝陽要以昂揚(yáng)的斗志全力以赴完成各項任務(wù)目標(biāo)，以實業(yè)實績助推公司高質(zhì)量發(fā)展，以精益合規(guī)助推企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
金鉬集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記脫志明一行來到金誠釩業(yè)和質(zhì)量管理中心，與堅守在工作崗位的職工進(jìn)行面對面的親切交流，他詳細(xì)詢問職工們的工作和生活情況，為困難職工送去了慰問品和慰問金，鼓勵他們要保持樂觀向上的生活態(tài)度，勇敢面對困難，希望大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新，為集團(tuán)公司的發(fā)展注入新的活力和動力。
金鉬集團(tuán)副總經(jīng)理李少博一行人帶著公司的關(guān)懷與溫暖來到退管中心、物產(chǎn)經(jīng)營部開展春節(jié)前慰問，他詳細(xì)了解職工的工作和生活情況，對大家過去一年為公司和諧穩(wěn)定與發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示感謝，勉勵大家要進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和向心力，繼續(xù)鼓足干勁、再創(chuàng)佳績。
據(jù)了解，公司及各單位在春節(jié)前夕走訪慰問?。ú浚┘墑谀＜袄毠?62人。
