7月8日，金鉬集團舉行2025年首批大學(xué)生入職培訓(xùn)開班典禮，60余名優(yōu)秀畢業(yè)生正式加入金鉬集團，開啟職業(yè)新征程。金鉬集團副總經(jīng)理馬祥志出席典禮并致辭，勉勵新員工立足崗位、快速成長，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春智慧。
馬祥志在致辭中表示，金鉬集團67年來始終重視人才培養(yǎng)，堅持“人才是第一資源”理念，為青年員工搭建成長平臺。他寄語新員工要保持“空杯心態(tài)”，將理論知識與實踐相結(jié)合，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，與企業(yè)共同成長。
入職培訓(xùn)開班典禮
典禮上，公司杰出工匠代表、年度師帶徒工匠團隊優(yōu)秀師傅肖煒從職場適應(yīng)、師徒相處等方面給予實用建議。往屆優(yōu)秀大學(xué)生代表、優(yōu)秀技術(shù)人員徐元博結(jié)合自身成長經(jīng)歷，講述了從職場新人到技術(shù)骨干的蛻變歷程。新入職大學(xué)生代表馬博華、嚴(yán)輝表達了快速融入團隊，為企業(yè)發(fā)展貢獻青春力量的堅定決心。宣傳部負(fù)責(zé)人開啟了培訓(xùn)第一課，通過珍貴的歷史影像資料，帶領(lǐng)新員工回顧企業(yè)發(fā)展歷程，增強文化認(rèn)同感。
朝氣蓬勃的大學(xué)生
據(jù)悉，此次培訓(xùn)圍繞企業(yè)文化教育、鉬行業(yè)發(fā)展情況、安全應(yīng)急教育、綜合素質(zhì)培訓(xùn)4個模塊開展。通過公司一線業(yè)務(wù)骨干、培訓(xùn)機構(gòu)老師組成的師資隊伍，緊密配合，從理論傳授到實踐指導(dǎo)，全方位保障培訓(xùn)質(zhì)量，助力新入職大學(xué)生快速成長。培訓(xùn)綜合運用課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)與團建活動，打造多維學(xué)習(xí)場景，旨在幫助大學(xué)生快速實現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變、從理論到實踐的認(rèn)知轉(zhuǎn)變、從個體到團隊的意識轉(zhuǎn)變。
公司將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，為新員工提供廣闊發(fā)展空間，助力青年人才在推動公司“二次創(chuàng)業(yè)”中實現(xiàn)人生價值。（呂云 李小軍 屈瑾 ）
