繼去年為60名取得高級技師證書的技術(shù)工人成功申請了人均2000元獎勵之后，日前，金鉬集團工會通過省職工技術(shù)協(xié)作信息化服務網(wǎng)絡平臺，又為今年公司認定的26名高級技師、1名獲得實用新型專利授權(quán)的一線技術(shù)工人，分別申請到人均2000元和1000元獎勵。
據(jù)了解，《陜西省總工會關(guān)于提高技術(shù)工人待遇實施辦法（試行）》（以下簡稱“《實施辦法》”）提出，著力提高技術(shù)工人經(jīng)濟待遇，省總工會每年列支不少于500 萬元專項資金，用于獎勵激勵技能人才。
《實施辦法》明確，對技術(shù)工人通過崗位練兵、技能培訓取得陜西省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的高級技師（國家職業(yè)資格一級）證書，獎勵2000 元。技術(shù)工人通過省級以上職業(yè)技能大賽取得陜西省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的技師（國家職業(yè)資格二級）、高級技師（國家職業(yè)資格一級）證書，分別獎勵1000 元或 2000 元。一線技術(shù)工人創(chuàng)新成果獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的發(fā)明專利、實用新型專利證書，分別獎勵2000 元或 1000 元。技術(shù)工人參加世界技能大賽獲金銀銅獎的，獎勵10000 元；參加全國技能大賽獲全國技術(shù)能手稱號的，獎勵 5000元。
此舉旨在鼓勵廣大一線職工崇尚技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，實現(xiàn)員工與企業(yè)發(fā)展協(xié)同成長。
