50℃，是令人炙烤難耐的溫度；50℃，也是樊學剛每天需要面對的溫度；在鉬爐料產品部焙燒分廠的多膛爐旁，爐火通紅，熱浪翻滾，樊學剛透過觀察孔，盯著爐內的物料反應，一蹲就是半個多小時，這樣的動作每天都會重復，一重復就是13個春秋。從20多歲的小伙子到如今的中年漢子，他燃盡青春，只為一爐爐沸騰的氧化鉬。
從一名普通的爐前操作工，到爐前副班長、班長，再到核心崗位的中控班長，成長帶給樊學剛的快樂和力量，讓他在工作中一往無前。2018年4月大檢修，令很多和他并肩作戰(zhàn)的工友們至今仍記憶猶新。工友說，樊學剛當時帶隊更換耙臂，每卸下一根耙臂，他這樣的七尺大漢就要從狹小的爐門爬進爬出一次。安裝耙臂要求嚴絲合縫，他就身體緊貼中軸，脫掉手套，用指尖去觸摸縫隙，以判斷安裝間隙，力爭一次安裝到位。整個期間，他更換耙臂20多根，不停地從爐門爬進爬出，手套磨破了，膝蓋磕出了血印子，工作服被腐蝕出了大破洞，滿身爐灰根本看不出衣服的顏色……多年來，這樣的工作任務不計其數，而在樊學剛看來：有活干，能干好，是幸福的，說明工作需要你。
正是他所認為的這種“需要”，讓他成了一個事無巨細的“有心人”。他自創(chuàng)了“勤動腦、勤動手、勤動腿”的“三勤”原則，無論周內周末，一有時間就在車間轉。大家經?？匆娝弥粋€筆記本，“每天的爐況、遇到的問題、怎么控制、怎么解決……”他都會一一記錄。他說，多膛爐系統(tǒng)復雜、設備繁多，光每天需要重點巡檢的設備就有90多臺，只有不停地摸索，更多地去了解它，處理問題才能得心應手。”
多膛爐運行9年來，大檢修十多次，開爐點火前，燃燒器會不時出現問題，一旦點不著火，就會導致設備無法正常開啟，嚴重影響升溫烘爐效果。樊學剛經過仔細觀察歸納總結后發(fā)現，燃燒器火花塞和火焰探測器插孔內在停爐后溫度降低，會產生冷凝水，這導致探測器接收不到感應信號，火自然就點不著了。找到問題原因后，遇到停爐，樊學剛就帶領大伙把兩臺爐子上的62套火花塞和探測器全部抽出，逐一用舊報紙把插孔塞實，防止冷凝水的產生。同時，為防止火花塞氧化，在點火烘爐前他又逐一對火花塞用細砂紙進行打磨，這樣大大提高了點火成功率。當大家對他翹起大拇指時，他總是嘿嘿一笑說：“辦法總比困難多。”
在生產過程中，為穩(wěn)定產品質量，降低爐前“硫”指標，同時保證天然氣單耗不超標，需頻繁開啟關閉燃燒器，燃燒器中的火花塞頻繁開啟關閉后極易損壞。當時多膛爐使用的進口火花塞每支成本需幾千元?？紤]到更換成本，樊學剛通過上網咨詢和與商家溝通，購買回不同廠家的國產火花塞進行測試、對比、總結，發(fā)現國產火花塞完全可以滿足多膛爐的點火需求，而該火花塞的成本僅100元左右，僅此一項，每年就可節(jié)約成本10萬元左右。
質量是產品的生命，樊學剛深知這一點。他帶頭開展爐前精細化操作，在“王偉中低溫焙燒法”的基礎上，總結歸納更科學的操作方法。他主導編寫的《高溶氧化鉬生產維度控制作業(yè)指導書》、《高溶氧化鉬生產收尾層作業(yè)指導書》，使高溶氧化鉬一次出爐合格率由之前的79%提升至95%以上，該指標的提升，每月多完成合格產品約100余噸。
如今，已是段長的樊學剛肩上的責任更大，任務更重，他說，用心做就能做得更多，細心做就能做得更好，他會不忘初心，繼續(xù)前行。
