1月3日，省有色集團(tuán)黨委第一考核組組長、集團(tuán)黨委副書記郭仕龍帶領(lǐng)考核組一行，就黨建工作目標(biāo)完成情況來公司檢查，在金城大廈四樓會議室召開了公司2019年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核大會。
此次考核通過領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉、民主測評、個別談話、查閱資料等方式展開，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、黨建業(yè)務(wù)進(jìn)行了考核，對選人用人工作進(jìn)行了民主評議。
省有色集團(tuán)黨委第一考核組副組長、集團(tuán)公司宣傳部副部長王新權(quán)主持會議。
會上，郭仕龍在動員講話中說明了考核方式方法并提了三點(diǎn)要求：一要提高政治站位，充分認(rèn)識考核的重要性和必要性；二要高度重視，統(tǒng)籌安排做好協(xié)調(diào)配合；三要嚴(yán)肅考核紀(jì)律，堅持實(shí)事求是客觀公正。
公司董事長、黨委副書記程方方代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子從生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)財務(wù)、固定資產(chǎn)投資、改革改制、科技創(chuàng)新、依法治企、人力資源管理、安全環(huán)保八方面匯報了2019年生產(chǎn)經(jīng)營情況。從以下七方面匯報了2019年黨建工作情況：一是扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動等加強(qiáng)黨的思想建設(shè)；二是積極貫徹“三重一大”要求，深入推進(jìn)“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育等，進(jìn)一步發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用；三是全力推動標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建工作，實(shí)施黨員積分制管理、星級化考評等推進(jìn)基層黨組織建設(shè)；四是堅持唯賢是用，進(jìn)一步規(guī)范后備干部的選拔任用等加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)；五是堅持中心組學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化班子理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺的推廣運(yùn)用，積極擴(kuò)大對外宣傳等加強(qiáng)宣傳和意識形態(tài)工作；六是扎實(shí)開展違規(guī)收送禮金問題專項整治、加強(qiáng)形式主義、官僚主義整治等加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；七是修訂完善了一系列制度以及事關(guān)職工切身利益的方案，進(jìn)一步做好統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)和信訪穩(wěn)定工作。隨后，程方方分析了2019年生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作存在的問題和主要原因。
最后，程方方表示將按照陜西有色集團(tuán)2020年考核目標(biāo)要求，逐項對照，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。在生產(chǎn)經(jīng)營工作中將從六個“著力”入手：即著力夯實(shí)管理基礎(chǔ)、著力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級改造、著力推動深化改革、著力抓好創(chuàng)新驅(qū)動、著力防范化解重大風(fēng)險、著力改善和保障民生。公司將從全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、有效提升組織干部管理、積極擴(kuò)大思想宣傳、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、協(xié)調(diào)推動群團(tuán)工作、統(tǒng)籌做好信訪和精神文明等六方面做好2020年黨建工作。
公司黨委書記張繼祥代表公司黨委作了2019年度選人用人工作專項報告。2019年公司黨委在選人用人工作中，進(jìn)一步突出了“注重三個強(qiáng)化”、加強(qiáng)日常研判、“以崗擇人、人崗相適”的選人用人導(dǎo)向。他從公司中層干部隊伍基本情況、2019年度中層干部調(diào)整情況、選人用人制度建設(shè)及執(zhí)行情況、2019年度選人用人工作主要舉措和存在的問題及努力方向五方面進(jìn)行了匯報。
大會在嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛中進(jìn)行了民主測評。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、二級單位黨政負(fù)責(zé)人、職工代表總共103 人參加了會議。
