3月5日，公司組織召開班組長綜合管理技能競(jìng)賽工作研討會(huì)。全面回顧總結(jié)2023年公司首屆班組長綜合管理技能競(jìng)賽工作，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行討論，對(duì)2024年公司班組長綜合管理技能競(jìng)賽工作進(jìn)行系統(tǒng)謀劃。公司黨委副書記朱凌云參加會(huì)議并講話。
會(huì)議充分肯定過去一年公司班組長綜合管理技能提升工作取得的成效，深刻剖析了存在問題和不足，并指出改進(jìn)方向。與會(huì)人員圍繞現(xiàn)場(chǎng)操作考核賽項(xiàng)設(shè)置、競(jìng)賽內(nèi)容和方式如何同實(shí)際工作更加緊密融合、賽前培訓(xùn)、賽務(wù)組織等多項(xiàng)議題逐一深入探討，并提出具體意見和建議。
會(huì)場(chǎng)
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司對(duì)班組長綜合管理能力提升非常重視，相關(guān)部門要形成工作合力，以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)公司班組長綜合管理技能競(jìng)賽提質(zhì)擴(kuò)面，將競(jìng)賽成果轉(zhuǎn)化為提升公司班組管理水平的實(shí)際效果；要準(zhǔn)確梳理會(huì)議提出的意見和建議，認(rèn)真研究吸納，高質(zhì)量制定公司2024年班組長綜合管理技能競(jìng)賽工作方案，力爭(zhēng)取得新突破。
公司工會(huì)、人力資源部、運(yùn)營管理部、安全環(huán)保和應(yīng)急部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，部分基層單位工會(huì)、車間業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，參加2023年“中國銅業(yè)杯”全國有色金屬行業(yè)班組長綜合管理技能競(jìng)賽和公司首屆班組長綜合管理技能競(jìng)賽的獲獎(jiǎng)選手代表及教練員、裁判員代表參加會(huì)議。（楊明澍 屈 瑾）
