10月17日，金鉬集團紀委圍繞“聚焦‘二次創(chuàng)業(yè)’聚力高質量發(fā)展”主題，組織召開年輕中層干部座談會。70余名年輕中層干部參會，共話廉潔建設、筑牢思想防線。金鉬集團黨委書記、董事長嚴平，黨委委員、紀委書記李忠民出席并講話，黨委副書記張保生主持會議。
沉浸式觀影啟廉心：首映微電影傳遞廉潔力量
會議伊始，全體參會人員集中觀看金鉬集團紀委制作的廉潔微電影《真金見廉心》，這是影片首次公開放映。不同于傳統(tǒng)廉潔教育片的“說教批判”模式，影片以“工業(yè)美學+人性救贖”為內核，融入礦山實景，用“真金不怕火煉”隱喻“廉潔不怕考驗”，讓廉潔教育更具感染力與代入感。會議明確，各單位會后需落實全員觀影，確保廉潔宣教全覆蓋。
深度座談聚共識：崗位實踐分享“廉”與“干”
座談環(huán)節(jié)采用“現場發(fā)言+書面交流”形式，10名來自生產、管理、技術等崗位的年輕中層干部代表作現場發(fā)言。他們結合工作實際，暢談廉潔自律做法與崗位攻堅舉措，傳遞“既干成事、又不出事”的決心，為其他干部提供實踐借鑒。金鉬股份副總經理周新文作為特邀嘉賓，分享履職心得與廉潔感悟，以“過來人”經驗幫助年輕干部把握“廉潔”與“實干”的統(tǒng)一關系。
領導寄語明方向：錨定“二次創(chuàng)業(yè)”筑牢干部根基
當前金鉬集團處于“二次創(chuàng)業(yè)”關鍵期，對干部綜合能力與廉潔素養(yǎng)要求更高。李忠民結合紀檢工作，向年輕中層干部提三點要求：一是把準紀律“方向標”，繃緊紀律之弦，不碰紅線、不越底線；二是守住清廉“總關口”，強化自我約束，不放縱、不越軌；三是織密廉潔“防護網”，主動接受監(jiān)督，陽光規(guī)范用權。
嚴平從戰(zhàn)略全局出發(fā)，圍繞“時與勢”“責與任”“行與思”三個維度提期望。他指出，“二次創(chuàng)業(yè)”是金鉬集團突破瓶頸、實現高質量發(fā)展的關鍵，年輕中層干部要找準定位，以“釘釘子精神”抓落實，具體需做到：胸懷大局樹“大視野”、勤學善思練“真本領”、真抓實干揚“好作風”、清正廉潔守“硬底線”。
針對后續(xù)廉潔文化建設，嚴平強調：各級黨組織要深化廉潔文化建設，以多樣形式強化思想教育，完善制度體系、加強流程管控；要發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，凝聚監(jiān)督合力，筑牢拒腐防變防線。全體人員要從嚴約束自身及身邊人，接受思想監(jiān)督，提升廉潔修養(yǎng)，做到慎微、慎獨、慎始、慎終；要堅持學習、心存敬畏，恪守紀律底線，知止有度、行有所止。
使命在肩勇擔當：書寫青春答卷助力“百年老店”
會議明確年輕中層干部“要往哪里走、該怎么辦”的行動方向——做“政治清醒”的明白人、“擔當實干”的奮斗者、“紀律嚴明”的規(guī)矩人、“敢闖敢試”的排頭兵。
會議號召全體年輕中層干部，深刻認識使命責任，將青春活力轉化為工作動力，以“時不我待”的朝氣、“舍我其誰”的銳氣、“久久為功”的志氣，在“二次創(chuàng)業(yè)”中勇挑重擔，為金鉬集團建成世界一流鉬釩專業(yè)領軍企業(yè)、打造“百年老店”貢獻青春力量，書寫無愧于時代的青春答卷。（岳鋮 李小軍）
